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Le communisme de conseils ou conseillisme est une philosophie marxiste libertaire qui s'est développée après les révolutions russe et allemande. Il soutient que les conseils ouvriers sont le seul moyen efficace d'établir une société communiste. Le communisme de conseils chevauche fréquemment l'anarcho-syndicalisme, mais conserve un lien fort avec le Marxisme.
Étapes[modifier | modifier le wikicode]
Les communistes de conseils croient qu'il existe six étapes principales pour atteindre le communisme de conseils :
- Une conscience de classe révolutionnaire se développe au sein de la classe ouvrière lors d'une crise sévère du système capitaliste (avec encouragement et agitation par une organisation révolutionnaire).
- Les travailleurs établissent alors des conseils directement démocratiques dans les lieux de travail et les communautés comme organes de base de la révolution. (Cela émerge naturellement lors de périodes de lutte des classes intense, comme les Soviets lors de la Révolution russe et les Shoras lors de la Révolution iranienne).
- À l'aide de ces conseils, les travailleurs procèdent ensuite à la saisie des moyens de production et au démantèlement de l'État.
- Par la suite, la société et l'économie sont gérées et coordonnées par les conseils ouvriers, où la production dans tous les lieux de travail est gérée par leurs travailleurs via une prise de décision participative.
- Dans les lieux de travail trop grands pour rassembler tous les travailleurs, la prise de décision est confiée à des conseils spéciaux composés de délégués de leurs lieux de travail respectifs (bien qu'ils accomplissent toujours des tâches normales comme leurs camarades ouvriers) qui peuvent être révoqués à tout moment par ceux qui les ont élus en premier lieu.
- Plutôt que de contrôler directement l'usine, leur tâche est de faciliter la discussion et de mettre en œuvre les décisions prises par leurs camarades ouvriers qui les ont élus, ainsi que de faciliter la coopération entre les lieux de travail, ainsi que la coordination entre les consommateurs/groupes communautaires et les comités/conseils de lieux de travail.